必要なタスクとアクティビティの間で時間をどのように分けるかを計画し整理することを学ぶことで、人々はよりスマートに作業し、より短時間でより多くのことを達成することができます。 研究は、熟練した時間管理の欠如のために個人やチームに引き起こされるストレスを証明しています。仕事にない結果に焦点を当てることは、良い時間管理の鍵です。多くの人々は忙しい中で巻き込まれていますが、期限を逸したり、ストレスが増したり、仕事の全体的な基準が低くなったりすることが少なくなっています。個人またはグループのいずれであるかにかかわらず、時間の計画に時間を費やすことは、それ自体時間がかかるように見えるかもしれませんが、最終的には長期的には時間を節約し、正しい成果を確実に達成します。時間管理を構造化した個人およびチームは、そうでない人より専門的であると認識されます。時間管理と効果的な生産性の間の積極的な関係を強調し強化するチーム構築プログラムを見てください。
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