このチームビルディング活動は、私たちの新聞編集者リッチー・ロードが開始しました！彼のチームは3時間未満で、新聞の独自のフロントページを作成し、公表される方法に関する説明会を行いました！
機能、チームの事実、排他的なスクープ、ニュース速報、広告、チームのクロスワード、ビジネスコンサルティング、主要な記事の品揃えは、「The New New」として知られている私たちのレーン·クロフォード版を与えるために一緒に行われました。
チームはすぐに、いくつかの他の人が情報提供を追跡している間、コンピュータのワークショップに行くニュースコンテンツを作成したり、漫画のリリースのための漫画のワークショップに出席しての役割を割り当てられました。以前はロサンゼルス·タイムズ、サウスチャイナ·モーニング·ポストおよびザ・スタンダードから私たちの居住者の漫画家、ラリー・フリーは、レーン·クロフォードのためのユニークな何かに自分の図面を作成し、精製におけるアーティストを導きました。
次に選択したチームのメンバーは、彼らがビジネスの成長と方向の面で期待できるもの、権力を求めるようになった段階的な記者会見を行いました。これは、ビジネスコンサルティング部のためのコンテンツを提供し、ニュースは特に「最新ニュース」だった場合、いくつかのケースであっても、主要な記事に潜入しました！
チームは新聞ソフトウェアに一緒にすべての彼らの物語や記事を書いて、フロントページの期限を満たすために持っていたとして、コラボレーションの最後の瞬間が来ました。フロントページは、発泡ボード上に搭載され、すべてが見られるようにイーゼルに表示されました。すべての彼らのハードワークは、A3カラー上に一緒になりました。閉会するために、私たちのニュースエディタが容易に戻って、職場で強い結果のためのイベントで得た体験学習を適用するにはどうするのが良いかを、チームのために報告会を主導しました。
ニュースを作ることは、チームが意欲維持し、あなたの前に完了した新聞の結果を見ると満足の多くを作成し、刺激的なチームビルディングプログラムです。「優れた活性化は、チームワーク、業績と革新を推進する。」アリソン·マクラフリン、学習と開発、レーン·クロフォード。
