チームのコミュニケーションに火をつける
参加者はグループに分けられ、モデルを見ずにレプリカを作成することを目指していると言われます。 チームは役割を割り当て、タスクを完了するためのコミュニケーション戦略を開発します。 チームは、ゲームのルールとガイドラインに従って、元のモデルの再作成を開始します。 必要な情報は、人々の連鎖を通じて「エルフ」に伝えられます。 ハーフタイムになると、チーム メンバーは役割を交代してビルド プロセスを続行します。 時間になると、チームは集まって成果を確認し、成功を祝い、話し合います。
ibuild Festive は、言語の重要性、フィードバック、段階的なプロジェクト戦略の作成に焦点を当てた強力な成果をもたらす、統一された体験です。 厳格なルールは、情報を正確に伝えるための主な原則を強調するために特別に設計されています。 ibuild Festive は、さまざまな会社のチームや部門間の社内コミュニケーション スキル、および顧客とのコミュニケーションを強化する優れた方法です。 ibuild Festive は、ゲーミフィケーションの原則に基づいて、年末のミーティングでチームの精神と成功の感覚を高めるための楽しい方法です。