レジリエンス

Resilienceとは、物事が思い通りに進まないときに、それを回復し、継続する能力のことです。挫折の原因が非効率的な計画であっても、自分ではコントロールできない状況であっても、困難な状況に対処する方法を学び、ポジティブではない経験から成長することで、目標を達成することができます。

Resilienceを高めるための最初のステップは、状況とそれに対する自分の気持ちを認めることです。そこから、予定外の状況が再び起こったときに対処するための戦略を立てることができるのです。

物事は必ずしも計画通りに進まないことを理解することで、些細なハプニングやミスを再認識することができます。予期せぬ事態に正面から向き合い、それを学びと成長の場ととらえることを学びましょう。計画し忘れたことが起きても、次は忘れないようにしましょう。私たちはすべてが得意というわけではありません。自分の強みや成果を認め、逆境をさらなる成長のための手段と捉えましょう。そうすることで、ポジティブで楽観的な考え方ができるようになります。

起こったことを他人のせいにして時間やエネルギーを無駄にしないことが大切です。自分でコントロールできることに集中し、楽観的に前に進むことが大切です。

想定外の事態を永久に続くものではなく、一時的な挫折と捉えることで、レジリエンスを高めることができます。また、最終的な目標に向かって情熱的に取り組むことも重要です。そうすることで、途中で問題が発生しても前進することができます。

チームリーダーは、各人の思考意識、ポジティブシンキング、自信を高めることが重要です。挫折を個人的なものにしたり、責任転嫁したりしないようにチームを励ましましょう。代わりに、解決策と学びに焦点を当てるようにします。

チームメンバーがお互いに強い関係を築き、共感を得るための機会を設けることで、信頼感が生まれ、障害を克服するために協力するようになります。