要件と目的
グループ大学院開発プログラムは、HSBCのコアバリューを具現化し、HSBCのビジネス戦略の中心となる事業成長を、提供するために経験、スキルや能力の幅を持って将来のリーダーを育成についてです。
なぜイベントは誰でしたか？
4週間住宅リーダーシップ開発プログラムにあるグループ大学院開発プログラムに委譲します。このハイプロファイルと集中的なプログラムの参加者は、初期の彼らの経営のキャリアの中でHSBCの顧客グループや地域全体での連絡先のネットワークを開発する機会を持っています。
- 一流のパフォーマンス
- 他の人での作業
- ドライブ、コミットメントと個人的な開発
イベントはどのように実行したのですか？
優れた、それはすべて私たちのニーズを満たし、代表者によって非常に評価されました。これは試練に耐えた式と非常にスムーズな操作でした。
それは、その目的を達成しましたか？
目的のすべてが満たされて、それがプログラムの最終日に開催されたとして、それはうまく利用して、前の4週間のすべての教訓を置くことになるイベントを実施する卒業生を可能にしました。
また、プログラムを包み、卒業生が高い上に残さ。
投資と結果に戻ります
- 開発のための彼らの強み/地域を明確に理解した上で、デリゲートを提供
- チーム/ピア/上司と良好な関係を構築する上で、その有効性を増加させました。
- リーディングチームのパフォーマンスで彼らの個人的な有効性を増加させました。
ビッグピクチャーイベントは、卒業生に同定された開発のための彼らの主な強みと分野を検討する、とするとき、バックビジネスで前方これらを取る方法を検討する機会を与えた非常にインタラクティブで楽しいチームビルディング活動です。
私たちは徹底的にCatalystでの作業を楽しみ、非常に私たちの次のイベントを楽しみにしています。
